昆山專業保安服務公司承諾守信

蘇州光威物業管理有限公司是一家專業化的物業公司，（以下簡稱“光威物業”）成立于2014年3月，注冊資本為800萬元。是蘇州物業管理行業中發展較快，聲譽良好的企業之一。

夜間驗證時，應提高警惕，保護自身安全，經查證未發現問題的，歸還證件并禮貌地示意放行，2、重點查驗：在人員、車輛出入比較集中時，保安人員應站在大門一側提示出示證件，并仔細觀察，注意發現異常，對無證件的人員、車輛，待高峰過后經檢查再決定是否放行。

2、物業管理公司還可利用部分物業開展多種經營，增加收入，補充管理經費不足，減輕業主和住戶的負擔，4、保安人員在我們日常生活中起著非常重要的協調安全的作用，但是保安人員的行為也不是完全不受管束的，不能夠參加暴力的活動，也不能夠暴力對待他人，遇到緊急情況報告上級及時進行處理。

它既不同于其他機關、團體、企事業單位及群眾組織，又不同于司法機關，安保服務工作實質上是一種特殊民事商業行為，是企業依據實現與客戶簽訂的合同契約和有關法律規定，對客戶所要求的具體特定目的實施安全保護的一種活動。

經營范圍：我公司主要經營物業管理、安保服務、停車場服務、工程安裝、綠化養護、家政服務等（依法須經批準的項目開展經營活動）。光威物業致力于為國內各地的房地產發展商、物業業主、投資者和租戶提供專業的物業管理服務。憑著多年寶貴的經驗、優良的傳統、專業的技術及驕人的業績，光威物業已成為一家提供全面綜合性服務的專業品牌的公司。

1、保安這個崗位在我們日常生活中很常見，不管是在酒店還是在商場都會看到有保安的身影，但是保安并不是所有人都可以做的，專業保安公司保安人員需要良好的品質和素質教養，這樣在工作崗位中能夠有服務態度，更好的盡職盡責。

這個時候就需要對其進行風險評估，并且采取有效的安全措施，安保人員的分布：有時可能會因為不同的活動，從而無法滿足其他項目活動，這個時候就需要充分利用社會資源，聘請一些其他機構的安保人員，3、制定完善的服務方案：根據地勢、環境、活動流程、人員數量等進行規劃，為每位大型活動安保人員分配任務，將責任以及相關職責等都進行細分。

品行良好，沒有犯罪記錄，2、身體健康，身體強壯，年齡不宜過小也不宜過大，一般保安年齡在18-50歲的公民，保安是要維護公共秩序的重要人員，如果遇到突發狀況，不能夠幫助群眾解決問題反而自身身體條件不符合，還需要人照顧的話，這種情況下，保安人員就沒有效果了。

光威物業自成立以來按程序化、規范化、網絡化、自動化的管理理念和方法，健全和規范物業管理體系；通過了質量／環境管理體系認證；具備專門從事中住宅小區、商務寫字樓、商場、醫院、學校、休閑康體設施及工業廠房的物業管理、物業管理咨詢、物業管理顧問服務的物業服務經驗，并成功的為多個物業獲取榮譽和獎項，得到甲方的良好口碑。

倘若沒有他們，承擔社會責任無從談起，安保行業也就失去存在的意義，安保員是安保行業轉型升級的推動力量，在這一過程中，需要高素質的安保人才做保障，無論是技防還是隨身護衛、安全風險評估等高端業務，都概莫能外。

保安人員在工作的時候，要有一定的洞察的能力，能夠隨時的發現問題，首先要對崗位周圍的治安環境做到了如指掌，仔細觀察和發現崗位周圍所存在的安全隱患，采取科學合理的方法解決所存在的問題，對可能會發生的問題要有超前的預見性，這樣在問題出現時，才不會亂了方寸。

光威物業云集了眾多技術人才和具有豐富管理經驗的物業管理專業人員，具有較為完善的組織架構，實行董事會領導下的總經理負責制，公司擁有一支極強的專業化隊伍，實施科學、規范和現代化的管理技術，保持與時俱進的管理水平。公司嚴格要求部門員工參加培訓，物業經理從事行業五年以上，保安有保安自己的上崗證及消防證，維修工有維修證，100％持證上崗。